МБОУ СШ №2
Липецкая область, Лебедянский район, город Лебедянь
  • Профсоюзная организация

    Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей законодательно закрепленное право представлять интересы и защищать права работников и студентов.
    Член Профсоюза имеет:

    • право на представление и защиту Профсоюзом законных прав и интересов в органах власти, коллегиальных органах управления, комитетах, комиссиях, в т. ч. аттестационных, наградных, комиссиях по трудовым спорам и др.
    • право на защиту Профсоюзом в случае неправомерных, незаконных действий со стороны работодателя в отношении работника, незаконного увольнения по инициативе работодателя, наложения дисциплинарного взыскания, необоснованного отчисления студента из вуза или колледжа
    • возможность проверки и контроля Профсоюзом правильности начисления заработной платы, отпускных, пособий, стипендий, объективности установления стимулирующих и иных выплат
    • сопровождение профсоюзными юристами судебных дел, представительство в судах в вопросах назначения досрочной страховой пенсии, подготовку исковых заявлений, жалоб, апелляций и других документов
    • право на профсоюзный контроль жилищно-бытовых условий проживания студентов в общежитиях, размеров платы за пользование жилым помещением, дополнительные услуги
    • право на участие в государственно-общественном управлении образовательной организацией, разработке локальных нормативных правовых актов, коллективном отстаивании профессиональных интересов
    • возможность осуществления профсоюзными юристами экспертизы содержания своего трудового договора на предмет соответствия его действующему законодательству, содействие и помощь в вопросах регулирования трудовых правоотношений
    • право на участие в разработке, заключении коллективных договоров и соглашений в целях получения дополнительных трудовых, социальных льгот и гарантий, контроле их выполнения, получение
    • представительство и защиту Профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве, случаев профессиональных заболеваний, возмещении вреда, причиненного здоровью работника на рабочем месте
    • право на рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров с участием специалистов Профсоюза
    • возможность получения правовых знаний, прохождение бесплатного профсоюзного обучения и дополнительного профессионального образования (с получением сертификатов)
    • своевременное, оперативное информирование по актуальным вопросам, экспертные комментарии к важным профессиональным документам
    • возможность участия в программах и проектах Профсоюза, содействие в профессиональном, управленческом, личностном росте, методическую помощь, медийную и информационную поддержку Профсоюза при участии в муниципальных, республиканских и общероссийских конкурсах профессионального мастерства
    • материальное (денежные призы) и моральное поощрение при участии в отраслевых конкурсах профессионального мастерства, профсоюзных мероприятиях и др.
    • возможность участия в профсоюзных конкурсах, спортивных мероприятиях, художественных смотрах, фестивалях, форумах, социальных проектах, досуговых и иных мероприятиях, поощрение и награждение
    • право на материальную помощь в трудных жизненных ситуацияхбонусы, скидки на товары и услуги, кешбэк — через электронный профсоюзный билет, профсоюзную дисконтную карту PROFCARDS
    • помощь в решении вопросов медицинского страхования, льготную путевку на санаторно-курортное лечение, оздоровление, в т. ч. по программе «Мать и дитя»
    • право избирать и быть избранным, обращаться и вносить предложения в профсоюзные органы всех уровней, свободно высказываться и отстаивать свое мнение на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах
    • право на участие в солидарных действиях, коллективную защиту, взаимопомощь, сотрудничество в профсоюзах России и международном профсоюзном движении
    • консультации профсоюзных специалистов, экономистов, юристов

    Основные задачи и цели
     

    1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
    2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
    3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
    4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
    5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
    6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
    7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

    Задачи работы первичной профсоюзной организации:

    1. представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
    2. повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
    3. реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.

    Как вступить в профсоюз

    1. Написать заявление о вступлении в Профсоюз и подать его в первичную профсоюзную организацию образовательного учреждения для постановки на учет. Если в учреждении отсутствует профсоюзная организация, то заявление необходимо подать председателю территориальной организации Профсоюза.
    2. Написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов.
    3. Заявление подать руководителю учреждения или в бухгалтерию с визой работодателя для отчисления профсоюзных взносов.
    4. Профсоюзный комитет рассмотрит заявление на заседании профкома, оформит постановление о принятии в Профсоюз с момента подачи заявления, выдаст профсоюзный билет.

    Укажите название профсоюзной организации.
    Укажите название профсоюзной организации
    Укажите тип организации
    Телефоны
    8 (474 66) 5-24-27
    8 (474 66) 5-24-11
    Адрес
    Улица Ленина, д. 4
    Электронная почта
    Fnv.63@mail.ru
    График работы
    Пн–пт 09:00–15:00

    Предложения от профсоюза

    Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов

    Документы не выбраны

    Льготные билеты в театры на май и июнь

    Документы не выбраны

    Состав профсоюзного комитета

    Афанасова Ольга Владимировна.
    Директор школы
    Телефон
    +7 (980) 253-50-57
    Электронная почта
    olga.afanasova.73@mail.ru
    Часы приема
    понедельник-пятница: 08.00-18.00 час. перерыв: 12.00-13.00, выходные: суббота, воскресенье.

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie